Le SNICS-FSU agit pour améliorer la situation des infirmières contractuelles : rémunération au niveau correspondant aux fonctions exercées, contrats de douze mois, accès à une formation professionnelle et continue de qualité. 

Mais nous refusons de faire de la précarité un modèle de recrutement. Nous défendons l’intégration et la titularisation des collègues par l’organisation d’un concours spécifique. 

À travail identique, salaire identique : la reconnaissance de notre profession doit concerner toutes les infirmières.